Como criar uma cultura de Feedback 2.0 na sua organização e fazer dessa estratégia uma oportunidade de desenvolvimento das equipes?
Carga-horária total do curso: 4 horas (conteúdos e avaliação final)
Nosso objetivo é incentivar profissionais de RH e lideranças a criarem um ambiente propício para a prática do Feedback 2.0.
Abordaremos os conceitos e práticas ao dar e receber feedback, assim você poderá executá-lo de forma a contribuir para o desenvolvimento e crescimento das equipes, e consequentemente, da organização.
Motivos para fazer o curso
- Compreender o que é feedback 2.0 e porque ele é tão importante.
- Conhecer as principais armadilhas que podem acontecer quando se dá ou receber feedback e o que fazer para escapar.
- Compreender, na prática, como se realiza o feedback 2.0 no ambiente digital.
Conteúdos do curso Feedback 2.0
Apresentação e boas-vindas
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Feedback 2.0 - você está preparado?
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Quais são as principais barreiras e como enfrentá-las?
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Quiz [1]
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Tipos e métodos?
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Quiz [2]
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Como construir uma cultura de feedback 2.0?
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Encerramento e CERTIFICADO!
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