Liderança não é apenas um cargo e, sim, um processo de influência. Como estamos usando esse lugar de influência no processo de transformação?
Compreenda, com nosso curso, como desenvolver uma Liderança Integral!
Carga horária do curso: 2h
Para o desenvolvimento da Liderança Integral, os indivíduos precisam dominar ambos os papéis, de líder e gestor(a), considerando habilidades de liderança envolvendo Soft Skills e habilidades de gestão envolvendo Business Skills.
Conteúdos do curso Liderança Integral
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- Self: dimensão individual (3:55)
- Competências da dimensão Selfie
- Framework baseado na análise dos nossos maiores talentos (7:22)
- Framework baseado na teoria dos papéis (5:54)
- Dinâmicas: a dimensão do liderar (12:58)
- Competências da dimensão Dinâmica
- Estruturas: a dimensão da gestão (6:07)
- Competências da dimensão Estruturas
- Framework: DNA Cultural (5:42)
- Framework: Liderança a serviço da coerência organizacional (3:20)
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