Garantir uma jornada de experiências ricas e memoráveis ao colaborador tornou-se um dos grandes objetivos estratégicos do meio organizacional.
Employee Experience coloca o colaborador como centro de uma série de estratégias, mantendo um olhar cuidadoso em cada etapa percorrida por ele.


Carga horária do curso: 03 horas

Motivos para fazer o curso


  • Compreender por que employee experience é tão importante e qual o papel do RH e lideranças.


  • Conhecer a jornada de experiências do colaborador e suas etapas, com exemplos de experiências positivas e negativas.


  • Compreender, na prática, como utilizar o design thinking para employee experience.