Gerenciar a diversidade nas corporações é sobre educar para uma nova cultura, trabalhar a inclusão de diversos perfis, que levem em conta características inerentes e adquiridas, como raça e cor de pele, gênero e sexualidade, idade e gerações, religiões, condições de deficiência e origem.
Para isso, precisamos pensar e praticar representatividade em um ambiente que favoreça uma cultura inclusiva.
Motivos para fazer o curso:
- Conhecer o conceito de Mandala das Diversidades
- Compreender o que é pluralidade;
- Entender a importância da gestão da pluralidade e inclusão.
Carga horária total: 05H
Conteúdos do curso Inclusão da Diversidade: Tem espaço para todas as pessoas
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Pluralidade
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Diversidades
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Barreiras e vieses da pluralidade
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Gestão da pluralidade e inclusão
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Encerramento
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